为贯彻落实院党委部署要求，统筹谋划“十五五”事业发展规划，切实做好创新团队优化调整工作，9月17日，我所召开“十五五”发展规划暨学科团队建设咨询论证会，邀请中国农科院质标所副所长金芬研究员、原所长钱永忠研究员为“十五五”发展规划及学科团队建设把脉问诊。所长王志诚主持会议，副所长邓立刚、各部门、团队负责人参加会议，院科技管理处相关负责同志到会指导。

科技管理处相关负责同志解读了我院“有组织科研”相关要求。王志诚介绍了我所“十四五”以来在科研创新、成果转化、青年科技人才培养等方面取得的成效、目前面临的形势以及创新团队建设方案。钱永忠听取介绍后，肯定了山东质标所一直以来在农产品质量安全领域作出的突出贡献，建议要以团队优化调整为契机争做有科研创新能力和产业支撑能力的农产品质量安全“排头兵”。他提出三个方面的建议，一是坚持以产业为导向，明确本所特色，打造学科优势，及时调整与产业发展不适应的传统方向，拓展产业亟须的新兴交叉方向；二是发挥“技术服务”的长板优势，在稳住本单位技术服务的“基本盘”的同时，前瞻布局，聚焦人工智能和大数据的前沿领域，提前发力；三是在“标准”上下功夫，进一步扩大质标所在“标准”领域的影响力。

金芬副所长也结合“十五五”农产品质量安全新的政策、形势提出两点建议。一是发挥质标所在国际合作的优势，积极争取国家级政府间合作项目，推动国际合作更上新台阶。二是在凝练创新团队方向上建议体现前沿技术，抢占先机。

下一步，我所将加快推进学科团队建设优化，扩大原有优势，融合新兴学科方向，推动核心技术攻关和成果转化升级，完善“十五五”发展规划，为建设“百年强院、一流农科院”而努力。